2015年1月6日，我校岗位设置管理竞聘上岗大会在七楼会议室召开，校领导及全校教职工77人出席大会。其中14人竞聘管理岗各等级岗位，12人竞聘专业技术各等级岗位。

    竞聘大会召开前，我校的岗位设置管理实施方案经市卫计委、市人社局有关部门核准备案，并向全校公示公布。学校教职工根据岗位数额和岗位条件，结合自身实际，横向比较，权衡利弊，从学校大局出发，慎重选择，拟竞聘人员在规定时间内提交了书面报名申请。在学校人事部门和人社局有关部门对报名人员进行资格审查后，向全校公示了各岗位的报名者。

    经市卫计委人事处同意，召开竞聘演讲和民主测评大会。大会在张雳平副校长主持下紧张有序地进行，26名竞岗者依次上台演讲，从演讲的过程看，竞岗者高度重视这次大会，演讲稿准备充分。个人基本情况介绍符合实际，真实可信；以往工作回顾重点突出，各有特色；今后工作设想有计划、有信心、有展望。既让全校教职工对他们有了新的认识和了解，又体现出我校干部队伍、教师队伍的综合素质较高，业务能力较强，勇于为学校发展贡献聪明才智的精神面貌。

 

张雳平副校长主持大会 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

演讲结束后，进入民主测评程序，77名教职工对竞岗者进行了无记名投票。最后统计结果是，全部演讲者均获得了96%以上的同意票，其中有12人获得满票（大会应到会职工89人，实到会职工77人，参加民主测评的职工占职工总数的87%）。

会后，进行了组织考核，随后召开校党委会通过了拟聘人选。

接下来将对拟聘人员进行为期3天的公示。