2013年1月21日，丹东市卫生局就我校毕业生就业有关事宜召开专门会议，会议的中心议题是，经卫生局党委研究，局属各单位要优先聘用丹东市中医药学校毕业生。

　　会议由市卫生局党委副书记沈涛主持，人事处处长李宁、市卫生局直属各单位的有关领导、人事科长、护理部主任共30余人参加了会议。

　　张亚富校长首先介绍了学校概况和2013年毕业生的基本情况，他说，学校注重学生实践能力的培养，学生们在参加全省护理操作技能大赛中取得了好成绩，护理技术日趋成熟；护士执业资格考试通过率也在逐年提高，2012年超过了60%，在同类学校中名列前茅；学校还十分重视学生文明行为养成教育，通过开展《弟子规》学习、礼仪训练等活动，提高学生的文明素养，现在学生们见到老师主动问好、仪表着装大方得体、言谈举止礼貌文雅了；学生在校读中专期间，可以连读大专，中专毕业时或者再晚一两年就可取得大专毕业证，所以就业时我校毕业生有年龄优势。

　　沈涛副书记说，学生的就业直接影响学校的招生，影响学校的发展，市中医药学校是市卫生局直属学校，我们理应支持她帮助她，在政策上给与倾斜，如果各医院在招聘毕业生时能择优录用中医药学校毕业生，那么，无论是对学校的宣传和今后的发展还是对学生的成长都是大有裨益的。

　　最后，沈书记强调：经局党委研究，各单位要落实聘用中医药学校毕业生的指标，大医院5-6个，小单位2-3个。

　　沈书记还介绍了辽阳市卫生局局属单位在聘用辽阳市中医药学校毕业生中的做法和经验。

　　这是一次非常重要的会议，标志着我校毕业生在进入市直卫生单位就业方面迈出了实质性的一步，以往学生们的就业主流方向是县（市）区和乡镇医院，今后，学校将择优推荐毕业生到丹东市的各医院工作，学生们就业的层次更高，发展的空间更大了。