丹东市中医药学校中层干部竞聘上岗进入到竞聘演讲和民主测评阶段，2016年11月18日，在于家校区七楼报告厅举行了竞聘上岗大会，丹东市卫生计生委人事处李宁处长到校全程监督和见证这次大会。会议由张雳平副校长主持，100名教职员工参会，占应参会教职工总数的87%。

    本次大会有21名同志竞聘20个岗位，分别是八级领导管理岗位7个；校内副科级岗位5个；教研室主任岗位7个；党支部书记岗位1个。毕然、孙威威、孙洋、王俊宝、王春晔、方阔、沈昱廷、卢旭、于萍、许小明、葛媛媛、于海青、韩松儒、封辉玲、周娜、冯琳、姜静、盖宗怀，崔保伟、谭深红、邹淑杰依次上台竞聘演讲。

    竞聘演讲后进行了民主测评，参会教职工本着对事业负责，对干部负责的态度，公平公正的投出自己严肃的一票。测评结束后，经紧张的监票计票统计，当场公布了票数。

    张雳平副校长对本次大会进行了总结，她说，这是一次成功的大会，有以下几个特点：一是重视程度高。参加竞聘的人员高度重视此次演讲，都做了充分的准备，全面展示了自己的工作实绩，对拟聘岗位的工作进行了认真的思考并作出规划，反映出我校教师队伍和干部队伍良好的职业素养和精神风貌，相信他们到任新岗位后，能尽快进行角色转换，在新的岗位上履职尽责。二是参与面广。公布岗位竞聘条件后，有的岗位出现了岗少人多现象，这也正说明机会的大门永远向有准备的人敞开，只要你敢于站在这个讲台接受挑战，面对全校教职员工展现自己的工作业绩，并愿意为学校的专业建设贡献自己的智慧和努力，这本身就说明你是赢家。三是年轻化。两年前，中层竞聘时，竞聘人员大多数为70后和60后，而今天，站在这里的主体是80后，尤其是八级领导管理岗位，平均年龄32岁，正是一代一代年轻人的崛起使我们的事业更有发展后劲，这些中层干部到岗后，我校干部队伍的年龄结构将更趋合理，学校发展的未来更有希望。

    本次大会圆满结束。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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