与去年相比,本次会议在多个方面有较大突破:一是招聘单位的数量大幅增加,去年只有6家,今年达到23家;二是招聘人数较去年增加较多,提供的就业岗位是去年的两倍;三是参加招聘的学生人数较去年明显增加,是去年的三倍;四是招聘单位虽然仍以医院为主,但增加了药业和美容及社区门诊;五是面试更细致,学校为各单位提供了三个教室和一个大会议室,供需双方可以在相对安静的环境里进行深入交流;六是实习就业办对应聘学生进行了适当指导,要求学生敢于展现自己,并指导学生制作个人简历。本次招聘会取得成功,圆满完成了任务,达到预期目的。通过本次招聘会,我们可以看到几个问题:1、基层医院,特别是一级医院对护理、影像技术、康复技术专业的需求较大;药业公司对药剂、中药专业需求较大;二级以上医院对康复技术专业需求较大。2、学生选择就业取向:大多数学生更愿意留在城市,部分学生可以选择暂时到基层,只有极少数学生愿意扎根农村。因此,存在明显的供需矛盾。针对这点,实习就业办及时进行指导,深刻分析了目前的就业形式,鼓励学生勇于到基层去,抓住就业机会。部分学生很快领会老师的意思,积极参加基层医院的招聘。其中有十几名同学应聘到东港市长山医院,3名同学应聘到东港市合隆医院,2名应聘到东港市长安医院,4名应聘到丹东九如门诊,4名应聘到丹东丽华中医门诊。可以说这么多同学被基层医院聘用是本次会议的一个亮点。虽然我们更想把许多优秀毕业生推荐到市直医院,但我认为我们学校的毕业生主要就业方向还是基层医院。当然到基层医院并不意味她们就要在基层待一辈子,如果她们在实践中不断积累经验、提高能力,完全有机会在以后的几年内应聘到上级医院。
本次用人单位与应届毕业生见面会只是拉开了2016届应届毕业生就业的序幕,为更多本届毕业生就业开了个好头。以后我校实习就业办还要更多关注各医院单独组织的招聘,为毕业生寻找更多就业机会,指导她们更好地把握机会,尽快找到满意的就业岗位,实现自己的职业梦想。
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